たとえ、門外漢（amateur）でも、
さらりと読めるはずの法律の条文を、
本当に読めるようにしようとするのが、
このブログの密かな使命（mission）です。
堅物（かたぶつ）でしかめっ面の条文には、
『北風と太陽』の二回戦目のように、
ゆるりとした心構えで取り組むのが得策
なときもあります。
そこで今宵は、
「んっ、「略称」は法律のあだ名？」
トピックで、ゆるやかに
くつろぎましょう。
気ぜわしい校舎から戻り、
たそがれ時の虚脱感を
温かいシャワーで流してから…
それでは、開講しましょう。
Table of Contents
１ 法律の「略称」って
例えば、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者
の保護等に関する法律」（昭和６０年法律第８８号）
という題名は、早口言葉のように長いので、
通常は、少し省略した通称として、「略称」で呼ばれます。
この法律の「略称」としては、
「労働者派遣法」がオーソドックスです。
他にも、「人材派遣法」などの呼び方があるでしょうし、
当事者間で、特定の法律をきちっと見分けられるのであれば、
その他の呼び方でも差し支えありません。
そもそも、「略称」は、法令用語ではなく、
友だちの呼び方と同様に、校則のような決まりもありません。
「けいた」君 ⇒ 「けい」ちゃん ⇒ けん坊
「ゆみこ」さん ⇒ 「ゆみ」ちゃん ⇒ ゆみっち
法律の題名を「氏名」と考えれば、
略称は「あだ名」で、法律番号は「生年月日」でしょうか。
「あだ名」と思えば、一本化する必要はありませんが、
広く世間に読んでもらう記事にするのであれば、
歯切れのよい短い言葉で、中身を簡明に表した「略称」
が望まれます。
２ 手っ取り早く、実演してみよう
それでは、労働者派遣法の改正経緯（いきさつ）を題材に、
〇 法令用語を使って正確に表現する場合と
〇 略称を使って平易に表現する場合
とに分けて、それぞれの説明文を実演してみましょう。
以下、対象となるおおもとの法律の題名を緑色に、
改正する法律（改正法）の題名を紫色に
区別しています。
（１） 法令用語を使って正確に表現する場合
それでは、間髪を入れずに進みましょう。
「 昭和６０（１９８５）年６月７日、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」
（昭和６０年法律第８８号）
が成立しました。
その主な項目は、…
平成８（１９９６）年６月１１日、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
等の一部を改正する法律」
（平成８年法律第９０号）
が成立しました。
その主な改正内容は、…
平成１１（１９９９）年６月３０日、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
等の一部を改正する法律」
（平成１１年法律第８４号）
が成立しました。
その主な改正内容は、…
平成１５（２００３）年６月６日、
「職業安定法及び労働者派遣事業の適正な運営の確保
及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
の一部を改正する法律」（平成１５年法律第８２号）
が成立しました。
その主な改正内容は、…
平成２４（２０１２）年３月２８日、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
等の一部を改正する法律」
（平成２４年法律第２７号）
が成立し、同法第１条により、その題名が、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の保護等に関する法律」
に改められました。
その主な改正内容は、…
平成２７（２０１５）年９月９日、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の保護等に関する法律
等の一部を改正する法律」
（平成２７年法律第７３号）
が成立しました。
その主な改正内容は、…
平成３０年６月２９日、
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」
（平成３０年法律第７１号）
が成立し、同法第５条により、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の保護等に関する法律の一部改正」
が行われました。
その主な改正内容は、… 」
う～ん、それぞれの改正の中身を省いているせいか、味気ない…
法令マニアでもない限り、最後まで読み終わる前に、
ブログを移ってしまいそうです。
ある種、気の毒な書きぶりに見えます。
（２） 略称を使って平易に表現する場合
「 昭和６０年に成立した、労働者派遣法は、
その後、平成８年、平成１１年、平成１５年、
平成２４年及び平成２７年の法律改正を経て、
働き方改革関連法の一環として、
平成３０年改正が行われ、現在に至っています。
具体的に、平成１１年改正では、…」
まさに見てのとおり、スラスラ読めて、あっさりしています。
しかも、ちょっぴり、地頭（じあたま）が良さげな印象です。
（３） それぞれの表現振りの特色
上記（１）の法令用語を使って正確に表現する場合は、
淡々と事実を語っている、ドキュメンタリー映画のようです。
そう言えば、昭和の時代劇に登場する、
風来坊の「仁義」の切り方（口上）に似ています。
立て板を流れる水の如（ごと）く、次のような口ぶりでした。
「 このような場で失礼でござんすが、お控えなすって。
手前、生国（しょうこく）と発しまするは、
下総（しもうさ）にござんす。
下総と申しても、いささか広うござんす。
（この後、氏素性を紹介）
面体（めんてい）お見知りおきの上、
向後万端（きょうこうばんたん）、よろしくお頼もうしやす。」
氏素性を延々と口上するあたりが、
改正のいきさつを淡々と述べるところと、似通っています。
それに比べると、（２）の略称を使って平易に表現する場合は、
馴染みのあるビジネスライクな感じです。
自らの略歴と、その時々のエピソードを織り交ぜた、
職務経歴書のようにもみえます。
３ 「略称」の持ち味は…
上記２（２）の略称を使って平易に表現する場合は、
説明の仕方が、なんともスマート（smart）で、
その清々（すがすが）しさが、際立っています。
具体的にみると、
- 話しやすい文字数に圧縮しているので、口にしやすい。
- 「〇〇年改正」のように、成立と改正の「年」が、
スッとすっと頭に入りやすい。 - 平成２４年改正で、題名の一部が改められているけれども、
そうした点を気にせず、話を展開することができます。
その一方、
上記２（１）の法令用語を使って正確に表現する場合は、
正確な情報が丁寧に盛り込まれているので、
信頼して読むことができます。
具体的には、
- 一口に改正といっても、
「一部改正の形式」か「束ね法」かが明快なので、
「改め文」や「新旧対照表」などの後追いがしやすい。 - 平成２４年改正で、題名の一部が、
「派遣労働者の保護」に改められているのが、一目瞭然。 - 法令用語に基づいて正確に記述しているため、
インターネット等を利用して、情報源をたやすく検索できる。 - 「成立の年月日」や「法律番号」から、
国会の会期や審議経過が追跡しやすい。
このように、双方の魅力を見比べると、
それぞれの持ち味がクリアーになります。
略称を使って平易に表現する場合は、
改正の意義やコンテンツなどを、分かりやすく取りまとめたり、
ユニークな視点から解説する際に、優れて効果的です。
また、法令用語を使って正確に表現する場合は、
改正のいきさつを、抜かりなく記述しているので、
情報源の検索やその後の後追い調査がらくちんです。
そうすると、ひとくくりに「略称」がコールド勝ちするわけでなく、
それぞれの持ち味を生かした扱い分けこそが、
「違いの分かる大人」の計らいでしょうか。
今宵は、これで閉講です。
それでは、またお会いしましょう。
